중장년 새출발 카운슬링 지원대상과 신청방법, 지원내용

 

중년의 경력 전환을 시작하는 것은 어려운 여정이 될 수 있습니다. 특히 경제 환경이 진화하고 기업 고용 문화가 변화함에 따라 더욱 그렇습니다. 고용노동부는 이러한 어려움을 인식하고 획기적인 사업인 '중년 새 출발 상담' 사업을 선보였습니다.

 

 

중소기업에 근무하는 45세 이상의 개인을 대상으로 하는 이 프로그램은 인생의 중추적인 단계를 안내하는 전문적인 경력 계획 서비스를 제공합니다. 이 프로그램의 세부 사항을 자세히 살펴보고 대상고객, 지원절차, 경력에서 새로운 시작을 원하는 사람들에게 제공되는 포괄적인 지원을 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

중장년 새 출발 카운슬링 지원 대상

국토부에서 진행하는 '중장년 새 출발 카운슬링'사업은 직원 1,000명 미만 중소기업에 근무하는 45세 이상 개인을 대상으로 진행됩니다. 이 프로그램은 매년 약 5,000명을 선발하고 지원하며, 선착순으로 운영됩니다.

 

중장년 새 출발 카운슬링은 내일 배움 카드를 발급받은 후에 신청 가능합니다. 이 카드는 300~500만 원의 경제적 지원을 제공할 뿐만 아니라, 중장년 카운슬링 프로그램에 한해서 추가로 100만 원까지 더 지원받을 수 있는 기회도 제공합니다.

 

최소 본인부담금은 10만 원이며 참가자는 프로그램의 80%를 성공적으로 완료할 경우 환불을 받을 수 있습니다. 이 사업은 경력 계획과 관련된 재정적 부담을 완화하여 중년 근로자가 정보에 입각한 경력 결정을 내릴 수 있도록 역량을 부여하는 것을 목표로 합니다.

 

 

 

 

신청절차

중장년 새출발 카운슬링 프로그램 신청은 HRD-NET 홈페이지를 통해 간단하게 진행할 수 있습니다.

 

예비 참가자는 HRD-NET에 회원으로 등록해야 하며 그곳에서 내일 배움 카드를 발급받으실 수 있습니다.

개인은 카드를 소지하고 홈페이지에 게시된 중장년 새 출발 카운슬링 운영기관 중 하나를 선택해 프로그램을 신청할 수 있습니다.

 

신청확인 후 참가자의 구체적인 요구에 맞는 개인화되고 효과적인 안내를 받을 수 있도록 사전 상담을 진행하니 내용 참고 바랍니다.

 

 

종합상담지원

이 프로그램의 핵심은 중년 직업 전환을 위한 포괄적인 상담 지원에 있습니다.

민간 컨설팅 기관을 통해 진로설계컨설턴트, 심리상담사, 해당 분야의 현직자 및 인사담당자와 협업하여 심층적인 진로 진단과 적합한 분야지도, 경험이 풍부한 전문가들이 집단 상담을 제공합니다.

 

사전 예방적 접근 방식은 적극적인 경력 진단 및 설계 시스템을 통해 참가자에게 잠재적인 새로운 경력 경로에 대한 새로운 기회의 통찰력을 제공합니다. 상담 프로그램은 조언을 넘어 원하는 분야에 필요한 직업 기술을 습득할 수 있도록 직업 훈련을 제공합니다.

 

중년층이 새롭고 보다 활동적이며 창의적인 일자리를 발견하고 실현할 수 있도록 지원하는 것이 목표입니다. 프로그램은 1-2개월에 걸쳐 상담 세션을 구성하며, 각 세션은 약 2시간 내외의 상담을 총 5회 진행됩니다.

 

이 사려 깊은 디자인은 그룹 상담의 단점을 해결하고 참가자가 중년 직업 전환을 성공적으로 탐색할 수 있도록 개인화되고 효과적인 접근 방식을 제공하는 것을 목표로 합니다.

 

 

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중년의 진로 전환은 변화를 가져올 수 있으며, 고용노동부의 중년 새출발 상담프로그램은 이러한 여정을 지원하는 등불이 됩니다. 재정 지원, 원활한 지원 절차, 포괄적인 상담 지원을 제공함으로써 이 프로그램은 45세 이상의 개인이 자신감과 목적을 가지고 자신의 진로를 형성할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

 

 

 

 

 

우리가 미래의 불확실성을 수용하면서 이 계획은 중년 근로자의 직업적 삶에서 만족스럽고 보람 있는 두 번째 장을 위한 길을 열어줍니다. 만약 당신이 중년 직업 전환의 기로에 서 있다면, 중장년 새 출발 카운슬링 프로그램이 제시하는 가능성을 확인해 보기 바랍니다.

 

지원을 받아들이고 새 출발의 기회를 포착하고 보다 성취감 있는 목적 중심적인 경력을 향한 여정을 시작하기 바랍니다. 프로그램이 제공하는 내용은 단지 직업을 바꾸는 것만이 아닙니다. 이는 자신감, 탄력성, 더 밝은 미래에 대한 비전을 가지고 직업 생활의 새로운 장을 받아들이는 것입니다.

 

중장년 새 출발 카운슬링 프로그램은 단순한 서비스 그 이상이 될 것입니다. 이는 자신을 재정의하고 활력을 불어넣기에 너무 늦지 않았으니 확인해 보시기 바랍니다.